مایکروسافت از هیاهوی هوش مصنوعی استفاده کرده و پیوسته روی این فناوری با ارائه قابلیت‌ها و محصولات جدید کار می‌کند. این شرکت اظهار کرد که این بخش نیاز به سرمایه‌گذاری بسیار زیادی دارد تا بتواند پتانسیل خود را به طور کامل آزاد کند. اخیراً گزارشی محدوده حقوق و دستمزد کارکنان بخش هوش مصنوعی این شرکت را نشان می‌دهد و به نظر می‌رسد که کارمندان این بخش شکایت زیادی از این مقدار ندارند.
کارکنان نگرانی‌های خود را در مورد این موضوع که با وجود شرایط سخت اقتصادی افزایشی در دستمزدشان نداشته‌اند، ابراز کرده‌اند. این موضوع باعث شده انگیزه کمتری داشته باشند و بر عملکردشان تأثیر بگذارد. محدوده دستمزد پایه برای پایین‌رتبه‌ترین کارمند 42500 دلار بدون مزایای دیگر است و بالارتبه‌ترین کارمندان هم بین 231,700 تا 361,500 دلار همراه با پاداش سالانه حقوق می‌گیرند. Business Insider اطلاعاتی را در مورد دستمزد بخش هوش مصنوعی مایکروسافت ارائه داده و به نظر می‌رسد که این شرکت می‌خواهد کارکنان این بخش را راضی نگه دارد، به طوری که در مقایسه با دیگر کارکنان دستمزد بسیار بالاتری دریافت می‌کنند. میانگین حقوق یک مهندس نرم‌افزار در بخش جدید هوش مصنوعی تا 377,611 دلار می‌رسد که در مقایسه با مقیاس متوسط دستمزد بخش Azure و Cloud بسیار بیشتر است و تقریباً 120،000 دلار بالاتر از سایر کارمندان به حساب می‌آید.
مایکروسافت قرارداد چند میلیارد دلاری با OpenAI برای متصل کردن Azure به OpenAI امضا کرد، بنابراین سرمایه‌گذاری سنگینی در این میان صورت گرفته است. تمرکز فزاینده مایکروسافت بر روی هوش مصنوعی باعث شد تا مصطفی سلیمان، بنیانگذار DeepMind و Inflection، بخش هوش مصنوعی مایکروسافت شامل Copilot ،Edge و حتی Bing را به عهده بگیرد. همچنین گزارش شده که این شرکت برخی از کارمندان اپلیکیشن Teams را به پروژه‌های Co-pilot منتقل کرده تا تجربیات هوش مصنوعی را بهبود ببخشد.
اختلاف دستمزد بین کارکنان بخش هوش مصنوعی و سایر بخش‌ها باعث شده تا بر عملکرد کارکنان با درآمد کم‌تر تاثیر زیادی بگذارد و باعث نامیدی آن‌ها شود. این یکی دیگر از دلایلی است که نشان می‌دهد مایکروسافت بر هوش مصنوعی و توسعه این فناوری و ادغام آن در سراسر مجموعه محصولات خود تمرکز زیادی دارد.
