شرکت TSMC سیاست جدیدی را در زمینه مراقبت از کودکان اجرا میکند که به کارکنانش اجازه میدهد برای مراقبت از اولین فرزند خود هفت روز مرخصی با حقوق بگیرند و برای هر فرزند اضافی سه روز مرخصی دیگر دریافت کنند.
TSMC بزرگترین شرکت تایوان از نظر ارزش و درآمدزایی به حساب میآید. گزارش تازهای در مطبوعات تایوانی نشان میدهد که دو درصد از تمامی نوزادان تازه متولد شده در تایوان، والدینی دارند که در شرکت TSMC کار میکنند. این شرکت تصمیم گرفته سیاست جدید مراقبت از کودکان به نام TSMC Baby 3.0 را اجرا کند.
پیشروی شرکت TSMC در صنعت تولید تراشههای قراردادی آن را به یکی از پرطرفدارترین محلهای کار در تایوان تبدیل کرده است. از آنجا که این شرکت یک صادرکننده در نظر گرفته میشود، از طریق ارز خارجی درآمد کسب میکند و به آن اجازه میدهد حقوق بالاتری را نسبت به شرکتهای معمولی تایوانی به کارکنان پرداخت کند. دادههای TSMC و دولت تایوان نشان میدهد که میانگین حقوق در این شرکت تراشهسازی بیش از سه برابر میانگین حقوق تایوان در سال 2023 بوده است.
طبق دادههای شرکت TSMC، یک کارمند در سال گذشته به طور متوسط 2.5 میلیون دلار تایوانی درآمد داشته، در حالی که دفتر حسابداری و آمار تایوان نشان داد که میانگین درآمد تایوانیها 709,000 دلار تایوانی بوده است. اکنون به علاوه حقوق بالا، شرکت TSMC در حال گسترش مزایای مراقبت از کودکان است. طبق گزارش نشریه تایوانی United Daily News (UDN)، سیاست جدیدی به نام Baby 3.0 نامگذاری شده و از سال 2025 اجرایی خواهد شد.
بر اساس این طرح جدید، کارکنانی که فرزند زیر شش سال دارند، واجد شرایط هفت روز مرخصی با حقوق خواهند بود. شرکت TSMC همچنین سه روز اضافی برای هر فرزند زیر شش سال دیگر ارائه خواهد کرد و قوانین این سیاست جدید در واحدهای مختلف تجاری متفاوت است. UDN گزارش میدهد که برخی از واحدهای تجاری هم به کارکنان هفت روز کار از راه دور در سال برای مراقبت از فرزندان زیر 12 سالشان ارائه میدهند.
این سیاست جدید همچنین تشویق به فرزندآوری و فرزندخواندگی را در بر میگیرد. شرکت TSMC ادعا میکند که به کارکنانش حتی مرخصی برای انجماد تخمک و تولید مثل مصنوعی ارائه خواهد کرد. این گزارش همچنین نشان میدهد که کارکنانی که فرزند زیر شش سال را به فرزندخواندگی میپذیرند، واجد شرایط ده روز مرخصی با حقوق خواهند بود. UDN گزارش میدهد که مهندسان TSMC از این سیاست جدید قدردانی کردند. آنها معتقدند که اعلام این سیاست در تعطیلات روحیه کارکنان را تقویت میکند و شرایط آن حتماً به مهندسان جوان در تعادل کار و زندگی کمک میکند.
نقش شرکت TSMC در صنعت جهانی تولید تراشه مستلزم آن است که کارخانههایش به صورت 24 ساعته و هفت روز هفته بدون توقف کار کنند. مهندسان کارخانههای TSMC اغلب باید در تمام طول روز در دسترس باشند و به سرعت به هر گونه خرابی در هر ساعتی از روز پاسخ دهند. ما هم اینجا در رسانه خبری بنچیمو آخرین اخبار مرتبط با تکنولوژی را پوشش میدهیم، پس با ما همراه باشید!
